Кадры решают все! Этот постулат, давно не вызывает возражений.
Высокопрофессиональный и хорошо мотивированный персонал, является одним из важнейших элементов системы успешного развития компании.
Поэтому вопросам подбора и обучения сотрудников, должно уделяться особое внимание.
Но также, необходимо проводить постоянный контроль за профессиональными и личностными качествами персонала т.к. даже один некомпетентный или некоммуникабельный сотрудник, может нанести непоправимый урон компании.
Вот несколько негативных параметров, по результатам которых можно составить мнение о полезности сотрудника и необходимости его присутствия в команде компании.
