Эффективные решения для Вашего бизнеса

Диагностика системы управления персоналом

Организация правильной системы управления персоналом, является очень важным элементом жизни компании.

Ведь от правильного подбора персонала, уровня его квалификации и компетентности, во многом зависит результат работы всей компании. 

Поэтому повышение эффективности работы этого подразделения, является естественным желанием руководства и собственников предприятия.

Диагностика системы управления персоналом необходима для выявления возможных недочетов в ее построении. 

Данный вид аудита, может заказываться и как отдельная услуга, так и как первый этап в любом консалтинговом проекте.

Данная проверка просто необходима для выявления истинных причин существующих проблем т.к. часто бывает, что проблема, которая лежит на поверхности, является следствием негативных факторов, которые, на первый взгляд не так очевидны. 

На стадии первоначальных переговоров, нужно чтобы у клиента сформировалось понимание необходимости данного исследования и искреннее желание докопаться до сути проблем.

Задачи диагностики системы управления персоналом:

а) выявить факторы, оказывающие негативное влияние на работу управления персоналом;

б) выявить резервы повышения производительности труда персонала;

в) обнаружить «узкие места» в системе управления персоналом, снижающие его эффективность;

г) обнаружить возможности сокращения затрат и повышения доходности компании:

Наиболее эффективным видом диагностики системы управления персоналом, является комплексный метод,  который предусматривает совместную работу консультантов и сотрудников компании.

По результатам анализа системы управления персоналом, заказчику предоставляется отчет, с детальным описанием факторов, снижающих эффективность работы компании.

Этот отчет, позволяет руководителю компании, получить не предвзятое и квалифицированное мнение о ситуации с системой закупок в организации.

По материалам данного отчета, руководитель принимает решение о дальнейших мероприятиях, направленных на устранение выявленных проблем.

Эти действия могут выполняться, как силами сотрудников компании, так и с помощью консультантов.

Международный Центр Делового Развития «БИЗНЕС АЛЬЯНС» предлагает услуги по диагностике системы управления персонала.


Заказать