Эффективные решения для Вас и Вашего бизнеса

Карьерный консалтинг

От правильного подбора персонала, уровня его квалификации и компетентности, во многом зависит результат работы всей компании. 

Поэтому любой руководитель или собственник предприятия, желает иметь лучших сотрудников.

Главная задача соискателя состоит в том, чтобы, доказать, что именно он, является самым оптимальным выбором из десятков и сотен кандидатов.

Кадровый консалтинг необходим для выявления и устранения возможных недочетов в системе подбора и управления персонала компании.

Привлечение консалтинговой компании, для анализа ситуации в отделе кадров в компании имеет много плюсов:

  1. Консалтинговая компания,  обладая  опытом в создании эффективных кадровых систем, может предложить оптимальный вариант, исходя из специфики Вашего бизнеса.
  2. Вы получаете свежий и не предвзятый взгляд на ситуацию в Вашей компании.
  3. Привлечение квалифицированных консультантов на временной основе, обходится намного дешевле, постоянных сотрудников.

Задачи кадрового консалтинга:

а) выявить факторы, оказывающие негативное влияние на работу отдела кадров;

б) разработка оптимальной структуры системы управления и подбора кадров и интегрирование ее в общую организационную структуру компании;

в) консультации по передовым методикам подбора и управления персоналом;

г) подготовка нормативно-регламентирующей документации:

д) внедрение новых форм взаимодействия сотрудников с целью повышения производительности труда персонала;

Наиболее эффективным видом кадрового консалтинга, является комплексный метод, который предусматривает совместную работу консультантов и сотрудников компании.

По результатам консалтинга кадровой системы, заказчику предоставляется отчет, с детальным описанием негативных факторов в работе отдела кадров, а также с перечнем рекомендуемых мероприятий направленных на оптимизацию системы управления и подбора персонала, с целью повышения ее эффективности. Этот отчет позволяет руководителю компании, получить не только не предвзятое мнение о ситуации в организации, но и квалифицированные советы по ее улучшению.

Международный Центр Делового Развития «БИЗНЕС АЛЬЯНС» предлагает консалтинговые услуги по оптимизации кадровой службы компании: